作者：新東陽 商品流通部 曹慶章 協理

根深蒂固的企業簡報文化

個人因工作關係，整天與數據為伍，且與操作電腦造詣有關，多年來的報告簡報檔，大都是由助理協助完成，個人僅提供數據。加上公司的企業文化與老闆的性格有關，業務所有的報告格式，一律被要求統一範本格式，且頁數不過 4 頁，重視實質內容，不在意簡報的表現與呈現方式。

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感謝各位老朋友、新朋友的支持，這個梯次，是年齡分佈最大（標準差 8.1 歲）、新朋友人數也最多（25 位）的一次，很幸運的，各位一樣給我們高滿意度回饋，整天課程毫無冷場，相機快門聲更是沒有間斷！

最讓我們開心的是，大家經過一天的課程，順利地在互動時間內，，更在課後留下手寫回饋：「不曾有過全天課程都讓人精神敏銳，睡意全無的體驗！」

很高興與大家度過這精采的一天。一起透過照片，回味當天的點點滴滴。

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《簡報架構與視覺設計工作坊》曾有剛滿 18 歲的年輕學員，本梯次則有 62 歲的資深主管參加。學習簡報，學習更好的視覺傳達，沒有年齡限制。

• 本梯次組成，除醫療相關行業外，其他專業人士有：食品零售業、化學原料製造業。
• 醫師多為主治醫師以上。
• 本梯次新成員比例高，達 69%。趨勢上來說，新朋友比例逐漸增加，顯示本課程持續吸引更多人來到新思惟，有更多新朋友信任我們。
• 男女比例剛好各半，性別平衡。趨勢上來說，從一開始的男性較多，現已逐漸達到均衡。

新朋友與老朋友的匿名滿意度，全部項目均高於 4.57 分，最高達 4.96 分。

新朋友的回饋、老朋友的鼓勵，是新思惟團隊持續進化的動力，謝謝大家的支持。

以下是參加者的手寫回饋，每一份鼓勵，都是讓我們前進的動力；每一條建議，也將出現在我們的檢討會議，繼續努力。

謝謝！

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2016 / 5 / 28 (六) 活動內容
2016 / 5 / 28 (六) 課程講者
2016 / 5 / 28 (六) 報名額滿
2016 / 5 / 28 (六) 滿意度分析與手寫回饋
2016 / 5 / 28 (六) 課程照片記錄
2016 / 5 / 28 (六) 簡報設計大賽 得獎作品

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