作者:邱郁夏 小姐
已經是第二次參加新思惟團隊的課程,從課前的準備到實作及課後延伸學習,新思惟團隊都規劃得十分嚴謹。這次報名《簡報架構與視覺設計工作坊》,主要是之前擔任媽媽教室講師的經驗,從投影片製作到課程方向皆由公司主導,雖定期要求講師回公司受訓,在這個過程中有許多學習,但仍深感不足,尤其是投影片的製作。
作者:邱郁夏 小姐
已經是第二次參加新思惟團隊的課程,從課前的準備到實作及課後延伸學習,新思惟團隊都規劃得十分嚴謹。這次報名《簡報架構與視覺設計工作坊》,主要是之前擔任媽媽教室講師的經驗,從投影片製作到課程方向皆由公司主導,雖定期要求講師回公司受訓,在這個過程中有許多學習,但仍深感不足,尤其是投影片的製作。
作者:臺中榮民總醫院 嘉義分院 精神部 沈正哲 醫師
從小,我就是一個「龜毛」的人,無法接受畫線不拿尺;寫錯字,一定要用立可帶修改,無法接受打叉塗改,而即便是這樣「龜毛」的我,也不得不佩服新思惟團隊對細節的「龜毛」。
從課前的叮嚀提醒,如蔡校長上課前一天親自臉書私訊提醒隔天要上課,到踏入教室的那一刻,馬上有人協助指引座位,甚至有人親自為學員插筆記型電腦的插頭。就連整個課程的安排,如互動實作時間,一舉手馬上有助教前來解惑,以及課後錄製影片解說學員投影片修改方向等,都讓人深切地體會到新思惟團隊的用心,努力將每個細節都做好,我真心覺得這樣的精神,是每個人都該敬重與學習的。
作者:康橋商旅 營業處 陳致融 經理
絕對不要再懷疑,報名鍵請用力按下去。
之前一直是校長的鐵粉,也一直在追蹤新思惟的動態,但由於住南部,加上學費跟一般市面上課程比起來不算便宜,猶豫了很久,遲遲無法下決定,就跟在電腦前,看這篇文章的你、你、你一樣(亂指)。
後來想說,在公司簡報的次數也逐漸增多,加上深覺自己功力嚴重不足,始終踏不出 Lv. 1 新手村,乾脆下定決心報名,怒衝一發新思惟。
從課前準備,到實際上完課,我最後帶著超懊惱的心情走出教室……懊惱不是課程讓人失望,而是因為課程太棒、太熱血,結果很生氣自己之前到底為什麼猶豫那麼久,啊~啊~啊~啊~(地上打滾)
作者:羅氏大藥廠 IT 江翰林 專員
我的職業是公司內部資訊人員,從撰寫程式、資料庫設計、規劃到執行 IT 專案,對我而言都十分拿手。但每次做進度報告、使用者教學簡報,總覺得自己的簡報不太有吸引力,無法將重要的訊息完整傳達給長官,造成專案資源短缺,或是專案導向 180 度大轉彎。
簡報製作不佳對我造成的另一個困擾是,當我們用簡報做新系統教學,使用者無法在單一次介紹中,就瞭解系統如何使用。常常正式上場時,又再來電詢問 IT 專員,希望我們再次進行操作說明。
(橙編按:新系統的應用教學,很適合用互動實作的方式規劃,雖然一開始累,但可有效減少反覆上課。或可設計一個機制,讓同學們彼此協助,並獲得成就感,可有效減少您做為講師的負擔。)
在職業生涯,雖然不斷學習新的 IT 技能,但工作上,自己覺得與人有效溝通真的非常重要,善加利用簡報,可以在最短時間內,與多數人達成共識。
作者:台中慈濟醫院 營養科 楊忠偉 副主任
Facebook 轉載興起一股簡報風潮,發覺許多人的簡報超厲害!很多人在談簡報、教簡報,但課程內容卻沒有特別吸引我。
一來,各類簡報課程學費都不便宜;二來,繳了學費,總希望有點實質收穫,於是秉持著邊看、邊學的心態關注這件事情。沒想到時不時,都會看新思惟簡報與校友們的後續動態,以及許多精美的簡報,震撼之餘,更被深深吸引。
新思惟及其校友們分享的簡報內容,真的像是另一個境界,藉此一提,蔡校長與偉挺醫師,兩位的簡報教學與演講實力,真的專業到不要不要的。